Cecilie Lyngby
"Få et inspirerende foredrag med Cecilie Lyngby - din vei til suksess og motivasjon!"
Om Lyngby
Cecilie Lyngby er en engasjert og erfaren leder som i over ti år har stått midt i politikken for å påvirke prosesser og løfte frem saker som betyr noe for folk. Hun har ledet parti, vært folkevalgt og bygget nettverk på tvers av miljøer – alltid med mål om å skape løsninger som gir varig verdi for samfunnet.
Som mormor, tidligere arbeidssøker og leder bringer hun med seg både livserfaring, menneskelig innsikt og strategisk kompetanse. Cecilie kombinerer hjerte og hode hun ser helheten, men glemmer aldri menneskene. Med et brennende engasjement og en solid plattform av kunnskap er hun en tydelig stemme for endring, trygghet og fremtidstro.
Er vi over 50 en glemt gruppe i arbeidslivet?
En problemstilling som treffer veldig mange, både de som er arbeidssøkere over 50, arbeidsgivere som trenger kompetanse og samfunnet står ovenfor store demografiske endringer.
Norge går inn i en tid med færre unge og flere eldre, og det må snakkes mer om hvordan vi skal bruke ressursene i arbeidslivet rikitg.
Likevel opplever mange av oss over 50 at det tar lang tid å komme i jobb igjen. Hvorfor?
Aldersdiskriminering skjer når folk blir behandlet ulikt på grunn av alder. den kan ramme alle.
For noen tiår siden ble erfaring, stabilitet og lojalitet verdsatt høyt. eldre ansatte ble sett på som ryggraden i mange virksomheter, mennesker er kunne stole på.
I dag er situasjonen en helt annen. Mange over 50 år opplever at de ikke engang slipper til. Søknader blir stående ubesvart.
Vi må sette sammen team i arbeidslivet på tvers av alder. La de unge bidra med tempo og digtale ferdigheter og de erfarne med strategi, ro og retning.